2nd Annual Internal Branding & Employee Engagement

Recibí esta invitación para participar del 2° encuentro anual de branding interno. El objetivo es reflexionar, a partir de casos prácticos, en torno a cómo crear y sustentar estrategias de gestión interna de marca y del contrato psicológico empleado-empleador para maximizar el posicionamiento externo.
Hay casos de empresas de la talla de Nokia, Starbucks, KPMG, GE, entre otras; además de oradores Dircom que da gusto escuchar. Les dejo un brief de la conferencia

Branding: claves para crear un nombre de marca

¿Qué criterio hay que tener en cuenta para ponerle nombre a una empresa?

Esta es la respuesta que brindé en el seminario sobre comunicacion externa que brindé en Lima, en julio de este año, donde les conté mi punto de vista a través del caso de "Air Touch".

Por Alejandro Formanchuk